Намаляване на полагаемия се ПГО?

[4x4]

Това е главоблъсканица предложена от хора изгубили връзка с действителността в МВР!!!





П.П. Отговора на СФСМВР е един единствен и представлява конфигурация от три пръста с преобладаващ един от тях!!!

[MasterCop]

Предлагам в една тема да съберем всичките ни отнети компенсации от управляващите! Какво ни дадоха и какво ни взеха...

[pravo_09]

Това е поредното безумие от страна на ръководството. Тези допълнителни дни към платения год. отпуск не са някаква привилегия, това е конпенсация за работата на повечето от нас в почивни и празнини дни, в студените и горещи дни и нощи, за ядоведе, които гадовете създават и много други негативи.
Това, че като ми намалят отпуската ще оправят финансово положението е най-голямата глупост, която скоро съм чул. Сигурно тогава най-после след две години ще ми предоставят да ползвам служебен принтер, тонер, хартия, др. консумативи и колегите от патрула повече няма патрулират пеш, поради липса на гориво.

[pravo_09]

Предложения за дата на нов протест?

[qqpipi]

Икономията на средства от отпуск, ще дойде само при пенсиониране, ама вече и там не могат да икономисат нищо, а отпадането на допълнителния отпуск по награда - пълна глупост, защото на редовия полицай това е най-голямата награда. Не помня при нас някой да е награден с парична сума, а похвалата е само за кадровото дело.

[nabliudatel]

Да започнат да ни плащат нощният труд,трудът в празнични и неработни дни и после да приемат това предложение,иначе дата за нов протест-МАСОВ.

[4x4]

На 23.02.2012г. от 08,30ч. се проведе среща между представители на УС на СФСМВР – В. Попов и Д. Добрев и на политическото ръководство на МВР – заместник-министрите на вътрешните работи В. Вучков и Д. Георгиев и началника на политическия кабинет на министъра Б. Славчев.
Най-напред бяха разгледани темите от извънредното заседание на ССП от 22.02.2012г. – редуциране на размера на отпуските на държавните служители и въвеждането на минимална възраст за придобиване право на пенсия. Представителите на СФСМВР отново изложиха позицията на УС и негативното отношение на членовете на Федерацията и по двата въпроса. Беше постигнато съгласие, че и в двата случая става дума за проблеми свързани с бюджета на Министерството и поради това не може да става дума за приемливи и за двете страни промени и по двата въпроса в рамките на настоящата финансова година. Зам.-министър Вучков предложи двата въпроса да бъдат приети като тема за сериозна и задълбочена дискусия, която да продължи няколко месеца и чийто фокус да бъде насочен към това съществува ли възможност за редуциране на част от размера на отпуските /например 12-те дни за компенсиране на извънреден труд/ при успоредно търсене на варианти за компенсация /например увеличаване на лимита на извънредния труд, който се заплаща/, както и дали фиксирането на минимална възраст за придобиване на право на пенсия може да се разглежда като форма на защита на служителите. Представителите на Федерацията поеха ангажимент единствено да поставят двата въпроса като предмет за дискусия пред синдикалните членове. Доколкото СФСМВР винаги е била привърженик на диалога, считаме, че – каквато и да е позицията на членовете – това е цивилизованият начин за вземане на решения, засягащи социални права. Във всеки случай в резултат на упражнения натиск и изложените аргументи от страна на Федерацията по време на извънредното заседание на ССП от 22.02. и на днешната среща въпросите за редуциране размера на отпуските и въвеждането на минимална възраст за пенсиониране в момента са актуални само като тема за обсъждане и евентуалната им практическа реализация не се предвижда да започне преди началото на 2013г.
Беше обсъден проектът за ЗИДЗМВР и становището на СФСМВР по него. Според зам.-министър Вучков около 80% от възраженията на СФСМВР са правилни и обосновани. По думите му основните промени, които задължително трябва да претърпи ЗМВР са свързани с употребата сила, оръжие и помощни средства, обединяването на ГДКП и ГДОП в една и изискванията за създаване на административна дирекция с известни полицейски правомощия – АФКОС. По тях ръководството на Министерството отказва да дискутира по същество, но приема някои предложения на Федерацията за уточнения и дефиниране на термини. По останалите текстове от проекта за ЗИДЗМВР зам.-министър Вучков прие за основателни голяма част от бележките на Федерацията. Очакваме в близките дни да ни бъде предоставен вариант на ЗИД, редактиран в духа на проведените обсъждания по време на срещата.

[койота]

http://www.focus-news.net/?id=n1626085

София. Заседание на Съвета за социално партньорство събра днес представители на шестте синдикални организации в МВР. В дискусията участваха министър Цветан Цветанов и заместник-министър Димитър Георгиев, съобщиха от пресцентъра на МВР.
Синдикатите в МВР ще формулират до 16 март предложения пред ръководството на министерството по всички въпроси, които очакват решение.
„Фактът, че сме заедно тук е красноречиво доказателство за активния и конструктивен диалог между ръководството и синдикалните представители на служителите в МВР” – заяви при откриването на срещата министър Цветанов. Имаме важна обща задача – да формулираме ясни предложения по обсъжданите проблеми, да ги мотивираме като евентуални законодателни промени и да отправим послание към обществото, че МВР има обща позиция за реформите в системата. Стремим се да съхраним всичко придобито през годините, но има динамика в обществото и процеси, които рефлектират върху всички сектори в държавното управление. Съветът за социално партньорство е механизъм за изработване на изпреварващи политики и вътрешен форум за открита дискусия. Нуждаем се от доверие и можем да го получим когато обществото види, че сами правим стъпки в посока към реформи. В открит диалог и компромиси с участието на всички заинтересувани ще намерим общо решение на вълнуващите и нас, и обществото въпроси.
Заместник-министър Димитър Георгиев предложи на среща на 16 март да бъде изработена обща позиция за реформите в МВР за тази година. Дотогава на допълнителни консултативни срещи със съответните организации поотделно ще се търси възможност за общо решаване на въпросите, поставени от всички синдикати.
Представителите на синдикалните организации изразиха категорична позиция за ефективността от формата на дискусиите в Съвета и конструктивния характер на социалния диалог в МВР.

Много конструктивен диалог Какъв социален диалог, какви пет лева

[Sir Humphrey]

„Фактът, че сме заедно тук е красноречиво доказателство за активния и конструктивен диалог между ръководството и синдикалните представители на служителите в МВР” – заяви при откриването на срещата министър Цветанов. Имаме важна обща задача – да формулираме ясни предложения по обсъжданите проблеми, да ги мотивираме като евентуални законодателни промени и да отправим послание към обществото, че МВР има обща позиция за реформите в системата. Стремим се да съхраним всичко придобито през годините, но има динамика в обществото и процеси, които рефлектират върху всички сектори в държавното управление. Съветът за социално партньорство е механизъм за изработване на изпреварващи политики и вътрешен форум за открита дискусия. Нуждаем се от доверие и можем да го получим когато обществото види, че сами правим стъпки в посока към реформи. В открит диалог и компромиси с участието на всички заинтересувани ще намерим общо решение на вълнуващите и нас, и обществото въпроси.
Заместник-министър Димитър Георгиев предложи на среща на 16 март да бъде изработена обща позиция за реформите в МВР за тази година. Дотогава на допълнителни консултативни срещи със съответните организации поотделно ще се търси възможност за общо решаване на въпросите, поставени от всички синдикати.
Представителите на синдикалните организации изразиха категорична позиция за ефективността от формата на дискусиите в Съвета и конструктивния характер на социалния диалог в МВР.

С 3 думи - ала бала портокала.

[dakota_]

„Фактът, че сме заедно тук е красноречиво доказателство за активния и конструктивен диалог между ръководството и синдикалните представители на служителите в МВР” – заяви при откриването на срещата министър Цветанов. Имаме важна обща задача – да формулираме ясни предложения по обсъжданите проблеми, да ги мотивираме като евентуални законодателни промени и да отправим послание към обществото, че МВР има обща позиция за реформите в системата. Стремим се да съхраним всичко придобито през годините, но има динамика в обществото и процеси, които рефлектират върху всички сектори в държавното управление. Съветът за социално партньорство е механизъм за изработване на изпреварващи политики и вътрешен форум за открита дискусия. Нуждаем се от доверие и можем да го получим когато обществото види, че сами правим стъпки в посока към реформи. В открит диалог и компромиси с участието на всички заинтересувани ще намерим общо решение на вълнуващите и нас, и обществото въпроси.
Заместник-министър Димитър Георгиев предложи на среща на 16 март да бъде изработена обща позиция за реформите в МВР за тази година. Дотогава на допълнителни консултативни срещи със съответните организации поотделно ще се търси възможност за общо решаване на въпросите, поставени от всички синдикати.
Представителите на синдикалните организации изразиха категорична позиция за ефективността от формата на дискусиите в Съвета и конструктивния характер на социалния диалог в МВР.

С 3 думи - ала бала портокала.

Публикацията прилича много на публикациите във в-к"Работническо дело" преди 1989 год. Тогава Петър Дюлгеров - Председател на ЦС на БПС след среща с представители на МС винаги изтъкваше ползотворната роля,тясното сътрудничество и конструктивният диалог на БПС и БКП за благоденствието на трудещите се граждани

[малкия]

Имаш право. Така и не се научиха в Пресцентъра.
А как точно върви диалогът - живот и здраве, ще прочетем протокола, ще видим...

[койота]

А как точно върви диалогът - живот и здраве, ще прочетем протокола, ще видим...

А дано,да не си останем само с диалога

[малкия]

Виж двата варианта на ЗИДЗМВР - преди и след диалога по темата - и дай след това да си говорим с какво сме останали.